مسير الرواتب الشهري والتأمينات الاجتماعية وملف حماية الأجور

قبل أول مسير

1. راجع الرواتب ← إعدادات الرواتب: نسب التأمينات الاجتماعية، والحد الأعلى والأدنى للأجر الخاضع، وسياسة الإجازات ونهاية الخدمة. النسب الموجودة افتراضية؛ تحقق منها مع التأمينات والمراجع قبل أول مسير.
2. أضف الموظفين من الموظفون ← جديد: الجنسية (سعودي، خليجي، غير سعودي)، رقم الهوية أو الإقامة وتاريخ انتهائها، تسجيل التأمينات، الآيبان، والراتب الأساسي والبدلات.

الاشتراكات الافتراضية في التأمينات

	الموظف	صاحب العمل
سعودي	9.75%	11.75%
غير سعودي	لا شيء	2% (أخطار مهنية)

الأجر الخاضع = الأساسي + السكن، بحد أعلى 45,000 ريال شهريًا، وحد أدنى 1,500 للسعوديين.

المسير الشهري

1. افتح مسيرات الرواتب وأنشئ مسير الشهر. يُضاف كل موظف على رأس العمل.
2. أدخل الغياب والعمل الإضافي والمكافآت والخصومات، ثم أعد الاحتساب.
3. اعتمد المسير (لمن لديه صلاحية الاعتماد).
4. رحّل المسير: يُسجّل قيد الرواتب والتأمينات ومخصص نهاية الخدمة.
5. سدّد الرواتب من الحساب البنكي، ثم سدّد التأمينات عند الدفع لها.

ملف حماية الأجور (مدد أو البنك)

من صفحة المسير شغّل الفحص أولًا (الآيبان ورقم الهوية)، ثم نزّل ملف مدد (Excel) أو ملف البنك (CSV) وارفعه في منصة مدد أو بنكك.

قوالب مدد والبنوك تتغير؛ قارن الملف بالقالب الحالي قبل الرفع.

قسائم الرواتب

بعد الترحيل اطبع قسيمة كل موظف بالعربية أو الإنجليزية، أو أرسلها بالبريد.